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「大企業派遣比中小正職香」發文掀論戰　5ch網友互嗆「3年規則」是誤會一場

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日本鄉民在說什麼 編輯部

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事件經過

5ch的「なんでも実況G」板上，一名在大企業擔任派遣社員的網友發文表示「同樣都是魯蛇，比起當中小企業正職員，在大企業當派遣還輕鬆多了」，引發正反兩方論戰。原PO以福利完善、支援考證照等理由力挺自己的看法，但隨即有網友接連提出質疑，包括50歲後的就業不穩定、《勞動者派遣法》「3年規則」的解讀爭議，以及今年6月實際宣告破產的派遣公司「Rimp」案例。討論串除了正職與派遣究竟哪個划算的價值觀對立外，中途更演變成針對原PO身分與自導自演疑雲的口水戰。

網友怎麼說

1匿名9月29日 08:07
同樣都是魯蛇，但就是有些人只迷戀「正職員」這個頭銜，或是自己當上中小企業正職員後就看不起派遣社員
比起當中小企業正職員，在大企業當派遣社員反而輕鬆多了
福利也做得很扎實
3匿名9月29日 08:08
50歲之後你打算怎麼辦？
4匿名9月29日 08:09
回覆 #3
我是沒什麼幹勁啦，但技能提升跟考證照的支援（研習講座、教材發放、證照津貼）都很齊全，船到橋頭自然直啦
8匿名9月29日 08:12
回覆 #4
我是站在使喚你們的那一方啦，但我覺得你這樣遲早會走投無路，因為幫你加薪對公司來說沒意義
雖然派遣真的幫了大忙，但有潛力的人我們會設法讓他從有期契約→地區正職員→一路轉成正職
23匿名9月29日 08:21
回覆 #4
就算有證照，沒經驗的50歲根本找不到工作啦
50歲還在當派遣社員的根本沒幾個吧？大部分人不是合約到期、就是住院一次沒辦法續約，之後大多淪落去打「Timee」（日本的日結打工App）之類的散工
7匿名9月29日 08:11
同一個地方不是不能派遣超過3年嗎？
10匿名9月29日 08:14
回覆 #7
那是常見的誤解，其實不是這樣的
只要派遣單位（用工企業）不解約，待幾年都可以
如果真的嚴格執行3年規則，對政府跟大企業來說會很不方便的
12匿名9月29日 08:15
回覆 #8
那是派遣公司內部制度的問題吧？
我是派遣公司裡的正職員工啦
16匿名9月29日 08:18
兩種都做過好幾次，正職員真的完勝
年紀大了之後我更確信這點
18匿名9月29日 08:18
回覆 #16
光是有沒有獎金，年收入就差快一倍了
19匿名9月29日 08:19
回覆 #12
所以才這麼說啊。如果是直接雇用的約聘員工還有機會，但「正職型派遣」根本不可能。你要怎麼選是你的自由，但最好想清楚
24匿名9月29日 08:23
回覆 #19
派遣也是有機會轉正職的啊
而且就算沒有轉正，公司也不可能說裁就裁我們
如果是辦公室工作還好說，但現場作業派遣社員佔了快一半，我們要是走了公司絕對會出大問題
就是因為什麼都靠派遣在補，正職員工才會沒有年輕人、全是中高齡
26匿名9月29日 08:25
回覆 #24
這種自信滿滿的人被裁掉的例子我看多了
30匿名9月29日 08:28
回覆 #24
如果不是那種有期限的非正式契約，一般根本不會允許這樣搞，就算真的要裁也得付資遣費之類的吧
到底是被公司看扁到什麼程度，才會這樣被予取予求啊
31匿名9月29日 08:28
回覆 #26
就算被裁，只要在那之前把錢存夠就沒什麼好怕的
就算我現在20幾歲，到50歲被裁掉也完全沒問題
36匿名9月29日 08:30
回覆 #31
現在派遣公司一家接一家倒閉，我看你撐不到50歲就做不下去了，你搜尋一下馬上就有新聞可以佐證
50匿名9月29日 08:37
回覆 #36
是派遣公司太多了啦
那些不好好做事的派遣公司只是接不到案子而已
49匿名9月29日 08:36
我只是想說，同樣都是魯蛇的話，在大企業當派遣還是比較好而已
51匿名9月29日 08:38
回覆 #49
這話講得還蠻中肯的
能在派遣這行做很久的，也只有那種看得開、想得通的人才撐得下去
53匿名9月29日 08:39
回覆 #49
中小企業的正職員才不是什麼魯蛇好嗎
你網路中毒也中太深了吧
52匿名9月29日 08:39
我待過派遣時薪排名第一的東證Prime上市企業
跟原PO處境一樣，公司本身完全不差，但周圍的人就是會用「派遣」這個頭銜來看你
現在這年頭要是剛好在相親找對象的階段，感覺會滿辛苦的
66匿名9月29日 08:48
回覆 #52
現在這年代，除了那種不在乎對方是不是大企業、有沒有錢的鄉下小混混型男生，根本沒人會結婚啦
55匿名9月29日 08:41
回覆 #53
那派遣也不算魯蛇啊
現在講的根本不是那回事
56匿名9月29日 08:42
回覆 #55
一開始說派遣是魯蛇的也只有你自己吧
58匿名9月29日 08:43
回覆 #55
會提到「魯蛇」這個詞的也只有你自己啊
57匿名9月29日 08:42
回覆 #54
你說的大企業是指哪一家？
看你是跟哪間派遣公司簽約，就能看出公司等級了，說來聽聽啊
67匿名9月29日 08:48
回覆 #57

據了解，總部位於福岡市中央區、從事人力派遣業務的「Rimp（アールインプ）」已於6月17日遭福岡地方法院裁定破產。

【圖輯】倒閉　以電話客服中心為主力業務的人力派遣公司

負債總額估計約為4億1000萬日圓。

■登記派遣員工約3萬人　主力業務為電話客服中心派遣

根據帝國databank福岡分店的資料，「Rimp」於2013年6月以「Create Staffing」之名創立。
主要從事電話客服中心的人力派遣業務，同時也經營自家的客服中心。

「Rimp」登記在冊的派遣員工約有3萬人。
主要客戶中，約7成為大型電話客服中心業務，另外也派遣人力給健康食品郵購業者及手機門市代理商。
80匿名9月29日 08:53
回覆 #67
又不是員工人數，只是登記人數而已吧
而且也才成立十幾年的公司
這樣也算大企業喔？
83匿名9月29日 08:56
回覆 #80
能跟大企業簽到約的就是大企業啊
86匿名9月29日 08:58
回覆 #80
這是建立在「原PO的派遣單位是大企業」的前提下，才在講那間派遣公司倒閉的事，跟主題還是有關的吧
60匿名9月29日 08:44
回覆 #56回覆 #58
我是覺得兩邊都是魯蛇才這樣講的啦
64匿名9月29日 08:46
回覆 #60
那你回「又不是魯蛇」，就表示你以為是我先說「魯蛇」的吧？
你的日文邏輯怪怪的耶
68匿名9月29日 08:49
回覆 #64
我在移動中沒辦法太專心，抱歉啦
69匿名9月29日 08:49
回覆 #68
自導自演被抓包囉
72匿名9月29日 08:50
回覆 #68
是不是用錯裝置了啊
完蛋了呢
71匿名9月29日 08:50
回覆 #69
自導自演有什麼意義？
73匿名9月29日 08:50
回覆 #71
你輸了
75匿名9月29日 08:51
回覆 #71
唉～
本來還蠻好玩的說
90匿名9月29日 08:59
回覆 #86
又不是大企業
你是無業遊民嗎？
92匿名9月29日 09:00
回覆 #90
上面明明就寫著「大型電話客服中心」啊
這傢伙連日文都看不懂喔
94匿名9月29日 09:01
回覆 #92
不對，你再怎麼裝也看得出來啦
還是說其實是超小型企業？
96匿名9月29日 09:02
回覆 #94
我是路過插話，但你輸了喔
101匿名9月29日 09:03
回覆 #94
要跑的話現在還來得及喔

這則話題的背景與爭論焦點

根據《勞動者派遣法》，派遣工作設有「可派遣期間上限」的規定，原則上派遣到同一事業單位、同一組織單位的期間以3年為限，若要延長則必須經過徵詢意見等法定程序。串中原PO表示「根本沒有3年規則這種東西」，但實際上制度確實訂有期限上限，較貼近現實的情況是，許多企業會透過調動部門或轉為無固定期限雇用等方式來因應。另外，討論過程中被提及的人力派遣公司「Rimp」破產一事，也確有其事——今年6月，福岡地方法院對該公司做出破產開始裁定，這家以電話客服中心派遣為主力業務的公司，負債總額約達4億1000萬日圓。串中真正分歧的地方，在於「大企業派遣」與「中小企業正職員」究竟哪個比較划算的價值觀差異，雙方都以自身經驗為依據，最終並未得出明確結論。

※本文摘錄、彙整自5ch（なんでも実況G板）討論串「我是個派遣社員，但有件事想跟你們說」。

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