部落格

中國廣東省清遠市市場監督管理局9月18日公布，當地曾有不法業者以硫磺對食用竹筍進行殺蟲、殺菌等違法處理。相關單位已查扣原料與違法加工製品，並持續追查流通管道、約談相關人員。5ch論壇上不少網友憂心表示「筍乾、水煮筍大多是中國產，搞不好早就吃下肚了」；但也有人指出，硫磺本身在日本也用於部分農產品的漂白、去澀，認為應區分「使用硫磺處理」與「違法濫用」，看法因此出現分歧。

【廣州＝遠藤信葉】中國廣東省清遠市市場監督管理局18日公布，當地曾出現以硫磺對食用竹筍進行殺蟲、殺菌的違法行為。相關單位已查扣原料與非法加工製品，並持續追查流通管道，警方也已對相關人員展開問訊。

讀賣新聞

資料來源：yomiuri.co.jp／點此查看原文

※本文整理、摘錄自5ch（新聞速報＋）討論串「中國使用硫磺對竹筍進行殺蟲殺菌，當局追查流通管道」而成。

5ch「New速VIP」板上出現一篇「你們到底為什麼不做NISA？」的討論串，掀起一波圍繞「少額投資免稅制度」(NISA)的投資論戰。有網友主張30歲出頭就把每年的免稅額度全部投滿、之後放著不管就好，也有人認為該趁日圓因通膨貶值前盡早投資；但討論串裡最激烈的分歧，落在「一次性全押（一括投資）」和「定期定額（美元成本平均法）」哪個比較划算上。話題還延燒到「投資期間越長、本金虧損的機率越高」這個說法是否成立、閒錢的定義該怎麼抓，甚至有人反嗆與其投資不如自己開公司做生意，留言數一路衝破百則，論戰持續延燒。

12匿名9月20日 10:20

一下子就投滿wwwww
你不知道有定期定額（美元成本平均法）這種東西嗎！？

16匿名9月20日 10:22

回覆 #12
順帶一提我33歲就把額度投滿了
NISA額度打算放到65歲看看

87匿名9月20日 10:47

回覆 #78
跌的時候我照樣有在滑好嗎

89匿名9月20日 10:47

回覆 #87
學歷資產都比你高一截，很不甘心吧？很羨慕嗎？

※本文節錄、彙整自5ch（New速VIP）討論串「你們到底為什麼不做NISA？」的內容編寫而成。

Hello!Project相關討論版上，一篇整理2022年以後發行新曲數量的貼文引發熱議。根據網友整理的統計，Juice=Juice只有27首新曲，比早安少女組。’26還少，跟ANGERME的35首相比差距更是明顯。板上有人認為曲數偏少代表被「雪藏」，但也有人反駁：曲數雖少，命中率卻超高、屢屢推出熱門曲，討論因此圍繞該重「量」還是重「質」而出現分歧。話題後來還延燒到各團歌曲本身的品質，甚至吵起演唱會現場的炒熱效果。

56匿名9月20日 10:22

回覆 #55
最讓現場冷掉的就是那首失敗曲《クラクラ》

59匿名9月20日 10:24

回覆 #56
講話要有憑有據吧

※本文摘錄、彙整自5ch(Hello!Project板)討論串「你知道2022年以後新曲數量最少的Hello!Project團體是「Juice=Juice」嗎？」。

5ch的Hello!Project板上，出現一篇「今年Hello!Project個人MVP就是長野桃羽吧」的討論串。長野雖然加入Juice=Juice資歷尚淺，卻在出道半年後參加的個人祭（ソロフェス）中奪冠，這項成績讓不少人給予肯定。不過也有人持不同意見，認為「MVP是與團隊成績掛鉤的頭銜」，並推薦Juice=Juice其他成員、ANGERME的谷本，以及早安少女組。’的段原等人；串內還出現針對個人祭投票結果解讀的更正討論，最終意見並未達成共識。

※本文摘錄、整理自5ch（Hello!Project板）討論串「今年Hello!Project個人MVP就是長野桃羽吧」。

圍繞身心障礙者雇用相關產業，讀賣新聞的採訪報導揭露，一名以「醫院職員」身分被錄用、實際上卻被迫從事堆肥製作等農務的身心障礙者，因此罹患肺部疾病並獲認定為職業災害。求才時登載的職務內容與實際工作不符，加上攸關性命的醫療現場竟存在「為雇用而雇用」的情況，這些事實讓5ch「商業新聞+」討論串湧現驚訝與質疑的聲音。板上出現「至少還有工作可做，已經很感激了」的擁護論，也有「這根本是隱瞞實情的詐欺式錄用」的批判論，雙方針鋒相對，身心障礙者雇用「表面工夫」與現實之間的落差成為討論焦點。

西村魁

糸井裕哉

圍繞著為受雇於企業的身心障礙者提供工作場所的「身心障礙者雇用產業」，

出處：yomiuri.co.jp / 點此看原文

※本文摘錄、整理自5ch（商業新聞+）討論串「被以「醫院職員」身分雇用的身心障礙者，實際工作是「農務」…持續做堆肥導致肺病、獲認定職業災害」。

在週日早晨播出的《光之美少女》系列實況討論串中，鄉民記錄了從邊看邊聊、播畢後跑去買可樂餅、一路到回家補眠的完整過程。串裡穿插了「Cure Éclair」、「ウソっち」（暱稱，取自日文「嘘＝謊言」的諧音，可理解為「小謊」）等角色名稱的實況留言，還貼了大量圖片。中途也有人酸了一句「都幾歲了還在看幼兒向節目不會不好意思嗎」，不過整串氣氛從頭到尾都相當悠閒。

1匿名9月20日 08:13

開播前竟然先聊起黃色笑話

3匿名9月20日 08:18

Cure Éclair小姐的黃腔到底什麼時候才要來啊

4匿名9月20日 08:19

6匿名9月20日 08:22

早安(･∀･)看完たんプリ後直接殺去買可樂餅好像也不錯耶٩(๑´3｀๑)۶

10匿名9月20日 08:28

今天的信治君整個走向格鬥節目路線的既視感耶

19匿名9月20日 08:30

喂喂，小謊（ウソっち）不用照顧了嗎

21匿名9月20日 08:31

小謊不用顧了嗎，讚喔（アゲ）

25匿名9月20日 08:32

那隻淫獸還真是派不上用場呢(´･ω･`)

26匿名9月20日 08:34

64匿名9月20日 08:41

76匿名9月20日 08:43

壁龕裡掛的該不會是很久以前就破掉的掛軸吧？

80匿名9月20日 08:44

古田來啦啊啊啊啊啊啊啊啊啊

81匿名9月20日 08:44

古田專場來啦ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

90匿名9月20日 08:46

「謊言啊，覆滅吧」（左右搖擺）←這段我愛

100匿名9月20日 08:50

144匿名9月20日 08:57

164匿名9月20日 09:00

回覆 #144
最後那個有點恐怖谷效應耶

※本文整理、摘錄自5ch（New速VIP板）討論串「たんプリ→マイス→オメガホーン→コロッケ買い出し→二度寝」。

中日龍隊投手根尾昂9月19日在名古屋球場舉行的二軍官方賽事、對戰くふうハヤテベンチャーズ静岡（疾風隊）之戰中擔任第3任投手登板，結果1局被敲5安打狂失5分。當時是在11比3、領先8分的第7局登板救援，卻先被首棒打者敲出投手方向內野安打，自己又暴傳一壘，一開局就陷入無人出局二壘有人的危機，接著又被連續安打再失1分。他在8月11日的二軍對DeNA之戰同樣未能拿下1個出局數就狂失7分，短時間內接連上演類似的「炎上」戲碼，因而引發話題。5ch論壇上「為什麼還要讓他繼續投球」的用人質疑，與惋惜他當年是多隊搶指名的選秀狀元級新秀之聲交織在一起。

8月11日二軍對DeNA之戰同樣1個出局數都拿不到就狂失7分

中日龍隊投手根尾昂再度被打爆。9月19日在名古屋球場舉行的二軍聯盟賽事、對戰くふうハヤテベンチャーズ静岡（疾風隊）中擔任第3任投手登板。1局被敲5安打狂失5分的內容，讓球迷紛紛感嘆「殘酷的現實」「就算對手是疾風隊，這也太慘了吧」。

他在11比3、領先8分的第7局登板。首棒打者就敲出投手方向的內野安打，加上自己傳一壘發生暴傳失誤，一開局就陷入無人出局二壘有人的危機。接著又被敲出中間方向安打形成一、三壘有人，下一棒打者雖被他解決成三壘方向高飛出局拿下1個出局數，卻又被敲出左外野方向的適時安打再失1分。

出處：news.yahoo.co.jp／點此查看原文報導

※本文摘錄、彙整自5ch（藝能體育速報+）討論串「【野球】中日ドラゴンズ・根尾昂は「もう無理だよ」…2軍でまた炎上、ハヤテ相手に1回5失点「残酷な現実」「つらくなる」 [Ailuropoda melanoleuca★]」內容編寫而成。

今年8月，日本匿名部落格平台「Hatena匿名日記」上一篇貼文引發熱議：作者用AI提升工作效率並分享給公司同事，結果空出來的時間卻被塞進別的工作，忙碌程度完全沒變。像DeNA這樣的企業雖然已出現工時最多減少九成的案例，但效率提升未必等於「能早點下班」的現實也隨之浮上檯面。5ch論壇上除了「這根本是日本企業的老套路」之類的共鳴聲浪外，也有人不滿日本企業「生產力提升卻不反映在薪資與人力配置」的結構性問題，同時也有人從「上班時間內拿出成果本來就是常態」的角度反駁，討論持續延燒。

8月3日，Hatena匿名日記上刊出一篇題為〈用AI把工作效率化之後，不知為何只有我的工作變多了〉的文章，在社群網路上引發討論。這位平時被周遭認為「很認真」的投稿者，原本出於好意驗證AI的活用方法並分享給公司，沒想到把原本8小時的工作縮短成4小時後，這項工作從此就被認定為「4小時能做完的工作」，空出來的4小時則被塞進了別的工作。

投稿者寫道，結果並不是「原本工作8小時的人，靠AI變成4小時就能下班」，而只是「原本8小時做1件事的人，變成8小時做2件事」而已。而且分享方法的本人，還得負責說明、教學、回答各種提問，薪水卻絲毫沒變。投稿者自嘲自己是「造成困擾的聖誕老公公」。

網路上的反應兩極，一方認為「這根本是日本企業的老套路」而深有共鳴，另一方則質疑該文是不是用AI寫的杜撰故事。不過，省下來的時間被挪去做別的工作、不會直接轉化成工時縮短的現象，其實也反映在相關調查數據中。用AI省下來的時間，究竟是被誰、拿去做了什麼？

出處：itmedia.co.jp / 點此看原文

※本文摘錄、彙整自5ch（新聞速報+）討論串「經營層說「用AI輕鬆點、早點下班」→員工卻「不下班」　工時最多減九成的DeNA也頭疼的AI效率化難題」。

根據資訊公開請求揭露，兵庫縣警但馬地區某警署刑事部門中，一名20多歲的巡查部長多次當著其他署員的面，以「那件事為什麼還沒做好」這種語氣，指責30多歲的上司警部補的疏失，態度威壓逼人，因而被認定為「逆向職權騷擾」，遭所屬警署長注意處分。這件事是因為該名警部補自己申請調職才曝光的。同時，對調職後的警部補講壞話、以及對正在請「部分休業」（日本公務員可因育兒等原因申請縮短工時的留職制度）的女性警部補心懷不滿而口出怨言的3名男性署員，也一併受到處分。在5ch論壇上，網友議論紛紛：有人質疑「職權騷擾不是應該針對地位較高的一方嗎，這樣的認定感覺跟定義有出入」，也有人認為「當眾指責這件事本身就有問題」，還有人說「這正好反映出現在年輕人的心態」。

根據向兵庫縣警提出的資訊公開請求得知，該縣警已於8月對一名男性巡查部長（20多歲）處以所屬警署長注意處分，原因是他多次對男性上司警部補（30多歲）做出「逆向職權騷擾」的行為。

根據縣警監察官室表示，這名任職於但馬地區警署刑事部門的巡查部長，從去年8月到今年5月左右，多次當著其他署員的面，以「那件事為什麼還沒做好」等語氣指責當時的直屬上司警部補的疏失，態度威壓咄咄逼人。這起事件是因該名警部補主動申請調職才被發現。

縣警同時也對另外3名男性署員（包括其他巡查部長）處以所屬警署長注意處分，原因是他們在該警部補調職後，在背地裡說「絕不原諒他」之類的壞話。這3人還趁一名申請部分休業（縮短工時）制度的40多歲女性警部補不在場時，口出「明明工作那麼忙還敢先走」之類的不當言論。

資料來源：news.yahoo.co.jp／點此查看原文

※本文摘錄、彙整自5ch（新聞速報＋）討論串「【兵庫縣警】「那件事為什麼還沒做好」當眾指出上司的疏失，20多歲巡查部長因「逆向職權騷擾」遭處分」。

兒子想要最新款iPhone 18 Pro(21萬9800日圓起)，與12萬4800日圓起的iPhone 17e之間約9萬5000日圓的價差該怎麼看，這篇投稿在5ch上引發熱議。該不該把最新機種買給小孩，鄉民意見分歧：有人力挺「將就買的東西根本不會珍惜」，也有人認為「該自己打工賺錢買」。此外，沒有iPhone在學校跟朋友少了共同話題的現實，以及與Android在效能、安全性上的比較，也成為討論焦點。

2026年9月發表的「iPhone 18 Pro」，在Apple官網售價21萬9800日圓起。而2026年3月推出的「iPhone 17e」則是12萬4800日圓起。這次案例中，兒子想要的是最新款iPhone 18 Pro。

不過若以同樣256GB規格比較，與iPhone 17e的價差高達9萬5000日圓。對一般家庭來說絕非小數目，會懷疑「真的非得買最新款iPhone不可嗎？」也是人之常情。

因此本文將比較iPhone 18 Pro與iPhone 17e的價格與性能，解析多花9萬5000日圓究竟能換來什麼不同。

資料來源：news.yahoo.co.jp／原文請見此處

109匿名9月20日 06:35

iPhone 18 Pro買不起的話
買個「iPhone DUO」給他不就好了

119匿名9月20日 06:36

回覆 #109
總覺得哪裡不太對吧

135匿名9月20日 06:37

回覆 #109
這樣其實也不錯啊，反正不用擔心把螢幕折斷

261匿名9月20日 06:56

老爸說考上大學就買保時捷(Porsche)給我，結果買了台中古Polo回來，我到現在都無法原諒他！！

315匿名9月20日 07:02

回覆 #261
老爸，我買了台全新的保時捷回來囉！

※本文摘錄、彙整自5ch(新聞速報+)討論串「兒子說想要20萬日圓以上的iPhone 18 Pro讓我很困惑…17e只要12萬日圓左右，選最新款真的有比較好嗎？」而成。