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事件經過
日本論壇5ch的「なんでも実況G」板上,網友熱烈討論即使AI持續取代工作,哪些證照或職業仍能保有價值。有人提出像堆高機操作技能講習、電氣主任技術員(電験)這類需要現場作業或依法選任的證照較不易被取代,但也有聲音指出,稅務師與中階主管的工作「幾乎快被AI取代」。串裡對於白領和藍領誰會先被淘汰意見分歧,還有人舉出企業將多餘人力轉調至照護產業等實際案例,顯示勞動市場正在起變化。
網友怎麼說
說到底能活下來的大概只剩要應付『物理現實』的工作,還有法律相關的吧
聽說製藥公司的研究員真的要完蛋了…
不需要體力、純腦力的工作應該最先被取代吧
依《勞動安全衛生法》發的國家證照應該都不會被淘汰吧
就是那種會發證的
就是那種會發證的
反正誰都能考到的證照,最後還不是變成人跟人搶位子
稅務師真的幾乎全部都會被AI取代嗎
回覆 #7
聽說有些業務只有稅務師才能做,所以勉強還能活下去
聽說有些業務只有稅務師才能做,所以勉強還能活下去
回覆 #7
YouTube上有現役稅務師在討論,結論大概是:
・幾乎所有業務都會被AI取代
・但稅務師的價值不會馬上消失
差不多是這樣
YouTube上有現役稅務師在討論,結論大概是:
・幾乎所有業務都會被AI取代
・但稅務師的價值不會馬上消失
差不多是這樣
雖然主要是物流業,但堆高機也開始出自動化的了…
廚師
還有,我覺得營養師以後也會變得不需要
還有,我覺得營養師以後也會變得不需要
實體AI(Physical AI,機器人)也開始變便宜了喔
法律不就是AI最擅長的領域嗎
英語會話老師和減肥教練應該很快就會消失了
補習班老師跟家教也是
補習班老師跟家教也是
祈禱機器人工程技術不要再進步了
單純只有『管理職』這種技能真的會變得沒用吧
感覺那些人連對實體AI都會職權騷擾
感覺那些人連對實體AI都會職權騷擾
回覆 #18
先不論能不能完全取代,制式化的中階主管日常業務,AI做起來明顯更厲害
先不論能不能完全取代,制式化的中階主管日常業務,AI做起來明顯更厲害
回覆 #18
根據最近的研究,所謂的『狗屁工作』(bullshit job,指毫無實質意義、純粹發薪水用的職位)反而預測會留到最後才消失
根據最近的研究,所謂的『狗屁工作』(bullshit job,指毫無實質意義、純粹發薪水用的職位)反而預測會留到最後才消失
當初機器導入工廠的時候,大家都說『工廠很快就沒有人了!』
結果過了幾十年,工廠裡還是有人在做事
結果過了幾十年,工廠裡還是有人在做事
開發跟維護AI的研究單位大概會撐到最後
板民說職業摔角選手會留下來,讓我滿佩服的w
回覆 #37
AI摔角現在還只會做出一些莫名其妙的動作
AI摔角現在還只會做出一些莫名其妙的動作
感覺說來說去白領還是會活下來
畢竟這是個聰明、有人脈、又擅長經營利益關係的人才能存活的世界
所以反而是這類條件較少的藍領,未來不知為何會先被淘汰
畢竟這是個聰明、有人脈、又擅長經營利益關係的人才能存活的世界
所以反而是這類條件較少的藍領,未來不知為何會先被淘汰
回覆 #49
日本光是既得利益者之間的協調跟修法就要花上誇張的時間,AI要真正取代人力肯定還早得很
日本光是既得利益者之間的協調跟修法就要花上誇張的時間,AI要真正取代人力肯定還早得很
回覆 #49
不可能啦
在AI先進國家,白領被大量裁員然後轉行去做藍領工作
實體AI雖然會取代利潤高的藍領工作,但利潤低的工作不會有人特地去開發(機器人)
人類最後就是去做那些工作
不可能啦
在AI先進國家,白領被大量裁員然後轉行去做藍領工作
實體AI雖然會取代利潤高的藍領工作,但利潤低的工作不會有人特地去開發(機器人)
人類最後就是去做那些工作
回覆 #49
不會完全消失,但留下來的只有真正的菁英
不上不下的白領會變得沒用
不會完全消失,但留下來的只有真正的菁英
不上不下的白領會變得沒用
卡車司機
回覆 #50
高速公路上已經在做無人駕駛的測試了
是說要考慮的是這份工作還能撐幾年
反正只要撐到自己退休就好了
高速公路上已經在做無人駕駛的測試了
是說要考慮的是這份工作還能撐幾年
反正只要撐到自己退休就好了
到了那種時代,優秀的人就會下來搶藍領工作,把現在墊底的那群人擠出去,這種發展已經是老套路了
回覆 #58
真的做得來嗎?
真的做得來嗎?
回覆 #61
就是因為優秀才做得來啊
就是因為優秀才做得來啊
回覆 #64
但在工廠裡做不來的人其實很多耶
但在工廠裡做不來的人其實很多耶
是日本生命吧
聽說買下了照護公司
據說是要把因AI化而多出來的員工送去做照護
以後這種情況會越來越多喔
聽說買下了照護公司
據說是要把因AI化而多出來的員工送去做照護
以後這種情況會越來越多喔
回覆 #71
聰明
日本正職員工的解雇規範太嚴格了,能在集團內部調動反而有效率
聰明
日本正職員工的解雇規範太嚴格了,能在集團內部調動反而有效率
回覆 #69
那只是你的個人感想吧
那只是你的個人感想吧
回覆 #82
把人調去現場逼他自己說要辭職,這種做法真的有在用喔
把人調去現場逼他自己說要辭職,這種做法真的有在用喔
回覆 #83
是要你辭職啦
是要你辭職啦
我覺得以後大企業真的會越來越多投入照護產業
畢竟需要有地方安置多出來的人力
畢竟需要有地方安置多出來的人力
回覆 #84
早就一堆企業衝進去了,結果一堆都做到失敗啊
早就一堆企業衝進去了,結果一堆都做到失敗啊
很紅的證照『宅建』(不動產經紀人)應該也不會被淘汰吧?
AI總不能唸『重要事項說明書』(不動產交易前依法須由持照人員口頭說明的文件)給客戶聽吧
AI總不能唸『重要事項說明書』(不動產交易前依法須由持照人員口頭說明的文件)給客戶聽吧
回覆 #89
除非修法,不然AI做不到吧
如果你有不動產業界的實務經驗,應該也很清楚宅建證照實際上是怎麼一回事才會這樣說
除非修法,不然AI做不到吧
如果你有不動產業界的實務經驗,應該也很清楚宅建證照實際上是怎麼一回事才會這樣說
話題背景與討論焦點
網友在串裡提到的堆高機駕駛,是只要到都道府縣勞動局長登記合格的教習機構上課,就能取得的「技能講習」,在制度上的定位跟電験(電氣主任技術員)這種國家考試不同。兩者的共通點在於都伴隨著需要現場作業、或依法必須指定專人擔任的業務,這樣的結構讓AI擅長的資訊處理較難單純取代。串裡的討論多集中在稅務師、中階主管等白領職業,但AI先進國家是否真的白領先被裁員、日本的解雇規範又能讓這波取代延後到什麼程度,網友意見分歧,最終並未有定論。
※本文整理、節錄自5ch(なんでも実況G)討論串「AI時代也絕對不會被淘汰的證照,堆高機、電験,還有呢?」。
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