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事件經過
以就業冰河期世代為對象的國家公務員中途錄用考試，將自令和8年度起至令和10年度為止，連續實施3年。招考對象範圍相當廣，涵蓋1966年4月2日至1986年4月1日出生者；令和8年度的報名已經截止，第一次考試也已於2026年9月6日結束。討論串中有人指出，由於筆試當天約有四成考生缺席，使得實際報考倍率變得更高，也有人指出實際上恐怕只有持證照者才有辦法報考。另一方面，也有人質疑一直從事非正職、經歷斷斷續續的人反而更難考上，這樣根本無法真正救濟到最需要幫助的族群，意見因此分歧。
以就業冰河期世代為對象的國家公務員中途錄用考試，將於令和8年度至令和10年度這3年間實施。
其中令和8年度的考試已經截止報名，2026年9月6日第一次考試也已結束。
本文將整理令和8年度考試至今的進展與今後的時程、各試驗類別的職務內容與預計錄取人數、報名情況，並為想挑戰令和9年度、令和10年度考試的人整理現在就該開始準備的重點。
出處: news.yahoo.co.jp / 原文請見此處
網友怎麼說
你根本是道地的泡沫世代吧
近畿地區的報考倍率異常高，關東也很嚴峻
就算只有3000人也太難考了吧（笑）
根本只是做做樣子，假裝有在做冰河期對策而已
出題範圍比太平洋還廣，讀書根本沒用，全靠這輩子累積下來的知識硬拚
我有司法書士（日本的法律文件代書證照）跟行政書士證照，應該光靠面試就行了吧
我做起事來絕對比法務局那些沒證照的人強得多，不然我來教育他們一下好了
剛好相反。本來就只有持證照的人才有報名資格。
沒有任何專業技能的人根本不會被錄取。
頂多就是比泡沫時代辛苦一點而已
還在平均範圍內啦
70年代前半可是不景氣加上團塊世代（戰後嬰兒潮）人口太多的雙重夾擊耶
你這種人根本不可能被派去當面試官啦
接下來就是因為職場霸凌（パワハラ）被告求償，然後被發配邊疆的套路呢☺
現在這個時代誰敢這樣搞，直接告下去領賠償金啦（笑）
那些一直做非正職、到處換工作、沒能累積資歷的人才考不上。
就是這樣
不從資歷空白的那群人裡面錄取，根本稱不上是冰河期救濟
也該考慮一下要雇用無能的人、還得由現職人員來指導帶人的那份負擔吧？
是很穩定啦，但也稱不上什麼逆轉翻身吧（笑）
薪水大概就是社會救助金（生活保護）的兩倍左右吧？
然後靠年資熬到薪水變高之前就先退休了
明明如此，報考倍率卻這麼高（笑）
這根本已經是阿公阿嬤等級了吧（笑）
這麼說來1969年出生的我也算是就業冰河期世代啊www
而且待遇還設定得比這次冰河期世代考試錄取的人高出一大截，等級可是局長級的呢
一年到底錄取幾萬人啊？
是2002年度（約2000年～2003年間）求職的那一代。
大學畢業生的就業率一度跌到約63%。出生年份大致落在1977年～1984年左右（現在約40歲出頭到40歲後半）。
就業冰河期也是日本政府與地方自治體和民間企業一起大幅削減公務員錄取名額、
在「結構改革」的名義下自我負責論盛行的時期。
以廣島市政府大學畢業一般事務職為例
2005年度錄取人數002人 報考倍率279.0倍 ← 高達280倍
（冰河期世代後期，現年40歲出頭）
2015年度錄取人數168人 報考倍率5.4倍
2024年度錄取人數280人 報考倍率2.3倍
跟民間轉職不一樣，打工期間也算是年資（職歴）的一部分喔
是會算進經歷啦，但不會被拿來加分評價就是了
回覆 #105
最誇張的應該是2020年那霸市的職員招募（冰河期名額）吧。
共1879人報名，最終只錄取2人（報考倍率940倍）
如果是1966年度出生，等到明年春天被錄取時已經61歲了。
國家公務員的退休年齡雖然正在逐步調高，
但即便如此，到了65歲、也就是2031年度末還是要退休，
所以也只能工作5年而已呢。
我後年開始要當里長（自治会長）了
沒空去當公僕啦🤣🤣🤣
退休後連個肥缺（天下り，指退休官員轉任的安置職位）都找不到，掰啦(^^)/~~~
本話題的背景與爭論點
這項中途錄用考試，是日本政府作為就業冰河期世代支援措施的一環，於令和8年度至10年度這3年間實施，招考對象年齡範圍達1966年4月2日至1986年4月1日出生者，橫跨約20年。一般提到「就業冰河期世代」，通常指的是在大學畢業生就業率跌到約63%的2002年度前後求職、出生年份大致落在1977～1984年左右的族群受創最深，但這次考試的對象其實還涵蓋了泡沫經濟時期就業的世代，這點很容易被誤解。討論串中意見分歧的重點，與其說是報考倍率本身有多高，不如說是「究竟救濟到了誰」——有人指出，一路維持正職、經歷沒有中斷的人反而更容易考上，而一直做非正職、經歷斷斷續續的人反倒吃虧。過去也曾出現地方自治體的冰河期名額招募報考倍率飆破200～900倍以上的案例，這次考試同樣因為筆試當天缺席人數眾多，使得實際報考倍率出現變動。
※本文節錄、彙整自5ch（新聞速報+）討論串「「就業冰河期世代國家公務員考試」本年度報名人數為5116人 打算挑戰下年度以後考試的人現在該做的事」。
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