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事件經過
美國高盛（Goldman Sachs）主管級人物獲得高達5億美元（約790億日圓）的天價獎金，這項日經（日本經濟新聞）的報導在5ch上引發熱議。在AI半導體股大跌、以及資料中心業者CoreWeave資金供給動向備受關注的背景下，高盛本身的賺錢方式也成了眾人目光焦點。板上網友意見兩極：有人認為這是血汗工作應得的報酬，也有人認為這是加劇貧富差距、資本主義走過頭的象徵，同一件事卻呈現出截然不同的評價。
美高盛790億日圓獎金的由來 倫敦╳東京對談解析
人工智慧（AI）半導體類股遭拋售，日本股市劇烈震盪。資料中心業者美國CoreWeave的財務狀況也成為焦點。本文將回顧支撐CoreWeave資金供給的美國金融機構動向與財報發布內容，並深入探討主管級獲得5億美元（約790億日圓）獎金的美國高盛的策略。
全文請見 2026/10/16
出處: nikkei.com / 原文請見此處
網友怎麼說
資本主義真的走過頭了啦。
財富重分配真的要好好做才行。
財富重分配真的要好好做才行。
回覆 #5
這些人是幾十年如一日、天天熬夜加班沒得休息的人耶
憑什麼要把錢分給那些沒本事又懶惰的人
這些人是幾十年如一日、天天熬夜加班沒得休息的人耶
憑什麼要把錢分給那些沒本事又懶惰的人
回覆 #5
資本主義就是靠製造貧富差距，用「想變有錢」的欲望和「不想墮落」的恐懼，逼人類拼命工作的系統
先不管身在其中的人幸不幸福，這套系統對科學技術的進步來說算是最優解
不過貧富差距要設定到什麼程度還有得討論，但個人覺得790億日圓左右的話，好像也還可以吧？
資本主義就是靠製造貧富差距，用「想變有錢」的欲望和「不想墮落」的恐懼，逼人類拼命工作的系統
先不管身在其中的人幸不幸福，這套系統對科學技術的進步來說算是最優解
不過貧富差距要設定到什麼程度還有得討論，但個人覺得790億日圓左右的話，好像也還可以吧？
回覆 #5
笨蛋。能力主義本來就該這樣
笨蛋。能力主義本來就該這樣
在日本領這麼多，大概要被課掉500億日圓左右的稅吧？
回覆 #7
一年實拿300億日圓的話，生活應該不會有問題吧
一年實拿300億日圓的話，生活應該不會有問題吧
領這麼多錢到底要拿來幹什麼啊
買私人噴射機之類的嗎？
買私人噴射機之類的嗎？
回覆 #9
買個幾座城堡之類的吧
買個幾座城堡之類的吧
從這裡離職的人都異口同聲說不想再回去，但領那麼多薪水到底哪裡算是苦行啊
回覆 #11
拿到的報酬，公司和出資者賺得肯定更多
換句話說就是被壓榨得很徹底
拿到的報酬，公司和出資者賺得肯定更多
換句話說就是被壓榨得很徹底
意思是拿這筆錢去再多接點生意回來嗎？
回覆 #15
沒錯。
接回來的案子規模是兆日圓等級。
活在完全不同的世界。
每週滿世界飛，而且一定能談成生意。
沒錯。
接回來的案子規模是兆日圓等級。
活在完全不同的世界。
每週滿世界飛，而且一定能談成生意。
別人賺多少錢基本上不關我的事
但為了讓這些人賺錢，國家層級都跟著團團轉
結果一般老百姓卻被通膨搞得苦不堪言呢
但為了讓這些人賺錢，國家層級都跟著團團轉
結果一般老百姓卻被通膨搞得苦不堪言呢
回覆 #22
真的是這樣沒錯
畢竟他們又不是為了全人類在工作
真的是這樣沒錯
畢竟他們又不是為了全人類在工作
真的是太離譜的事了吧
回覆 #25
為什麼這麼說？
優秀的人得到應有的回報。
我覺得這是件很棒的事。
為什麼這麼說？
優秀的人得到應有的回報。
我覺得這是件很棒的事。
回覆 #31
如果把優秀的能力浪費在滿足私利私欲、還帶給社會混亂，那就只是邪惡而已
如果把優秀的能力浪費在滿足私利私欲、還帶給社會混亂，那就只是邪惡而已
回覆 #31
這也太偏頗了吧
這也太偏頗了吧
回覆 #36
城堡啊～日本的城堡遲早也會被買走吧
不過好像已經沒有個人持有的城堡了
城堡啊～日本的城堡遲早也會被買走吧
不過好像已經沒有個人持有的城堡了
回覆 #41
那就請他把皇居買下來吧
那就請他把皇居買下來吧
沒辦法啦
資本主義就是這麼一回事
資本主義就是這麼一回事
回覆 #47
才不是沒辦法
雷曼風暴的時候可是被灌注了公家的錢
才不是沒辦法
雷曼風暴的時候可是被灌注了公家的錢
回覆 #47
不對
這是新自由主義
不對
這是新自由主義
如果是我的話，一年就會把公司給辭了吧
回覆 #53
超級笨蛋
那是股票選擇權啦（笑）
超級笨蛋
那是股票選擇權啦（笑）
有個10億日圓左右，應該就能玩一輩子不用工作了吧
回覆 #61
照美國的物價水準來看，好像也沒那麼夠
照美國的物價水準來看，好像也沒那麼夠
回覆 #61
最低薪資的下限到底是多少啊？
最低薪資的下限到底是多少啊？
回覆 #23
因為這世界不是光靠有錢人就能運轉的
因為這世界不是光靠有錢人就能運轉的
回覆 #67
你完全不懂啊
你完全不懂啊
想進高盛工作的年輕人大概會蜂擁而至吧
回覆 #93
就連學歷超高、身心素質都是菁英等級的人，也只有百分之一能存活下來，嚴苛程度就是這樣。
就連學歷超高、身心素質都是菁英等級的人，也只有百分之一能存活下來，嚴苛程度就是這樣。
高盛的話，用日本的例子來說，大概就像樂天那樣的存在嗎？
回覆 #138
就只有跟樂天金鷹（Golden Eagles）的「Golden」撞名而已吧
就只有跟樂天金鷹（Golden Eagles）的「Golden」撞名而已吧
回覆 #138
樂天還有做基礎設施、經營球團，這部分來看樂天作為企業反而更正經一點吧
樂天還有做基礎設施、經營球團，這部分來看樂天作為企業反而更正經一點吧
話題背景與討論焦點
像高盛這樣的投資銀行，獎金制度通常不是以基本薪資計算，而是跟成交的交易規模直接連動，主管級人物除了現金之外，還有很大一部分是以股票選擇權的形式支付。板上「接回來的案子規模是兆日圓等級」這種說法，正是基於這種報酬結構而來。另一方面，也有人提到2008年金融危機時，大型金融機構曾靠公家資金紓困的歷史，認為「這不是靠自己承擔風險賺來的錢」，使討論不只停留在單純的「努力與否」的對立上。此外，即使金額相同，日本與美國的稅負和物價水準差異甚大，「實際能拿到手的有多少」這種感受上的落差，也是板上評價出現分歧的原因之一。
※本文摘錄、彙整自5ch（新聞快訊＋版）討論串「美國高盛主管獲790億日圓獎金」。
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