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事件經過
帝國徵信所（帝國データバンク）的調查顯示，山形縣內有58.5%的企業表示「不打算」在明年春天招募高中畢業生。這個數字甚至讓吉村美榮子知事都表示「感到憂心」，但在5ch上，網友對這件事的看法卻兩極分化。有人認為「薪水太低才沒人要來」，也有不少人堅持「高中生根本對地方企業沒興趣，就是想往都市跑」。此外，從山形到仙台搭仙山線或高速巴士約1小時左右即可抵達、屬於通勤圈範圍之內，這點也引發討論，許多留言都聚焦在「留在當地」還是「跑去仙台」這個選擇本身。
民間徵信公司「帝國データバンク」的調查顯示，山形縣內企業對明年春天招募高中畢業生回答「不打算招募」的比例高達58.5%。推測原因包括大學升學率上升、企業知名度不足等多重因素。吉村美榮子知事也表示「感到憂心、擔心」，這樣的狀況不僅可能導致肩負縣內未來發展的人才流失，更可能進一步加劇人口減少問題。
■應徵人數、企業知名度皆「不足」
「有58.5%的企業不打算招募高中畢業生，這個數字讓我感到相當震驚。我會向相關負責人詳細了解，思考有什麼對策，並研議如何打造讓企業能夠持續發展的環境。」
出處: news.yahoo.co.jp / 原文請見此處
網友怎麼說
「貼了招募還是沒人來」
這句話在照護業界早就是老台詞了
正因如此才會把「後備軍」（指沒其他選擇才來做的人力）都吸引過去
企業要的是能馬上上工、有實務經驗的即戰力
山形的企業業績根本沒什麼成長空間
中小企業連業績好不好都看不出來，隨時可能倒閉
而且業績一好，老闆的兒子女兒就會跑來上班
明明只是老闆的小孩，態度卻一個比一個大
難怪大家都想避開。
而且鄉下地方人際圈又小
很可能早就從鄰居或親戚那邊聽到一堆負評了
原文講的其實是「高中生本來就對地方企業沒興趣，貼出求職公告也沒人應徵，花錢登廣告根本是浪費，大家都想去更『潮』、更賺錢的工作」這種意思喔
單純就是薪水太低吧？
薪水到底多少啊？
從山形到仙台，JR仙山線每小時一班，約一小時多就能連接山形到仙台
而開往仙台的高速巴士班次也很密集，車程大概也是一小時左右
話說回來，首都圈通勤一小時其實也很常見啦
以前還有個笑話說「山形銀行的ATM，提款最多的居然是仙台國分町分行」呢（國分町是仙台知名的夜生活鬧區）
這樣根本能通勤嘛！
在仙台上班、住在山形老家的「寄生族」完全可行啊（指上班在外地、生活仍住家裡的人）
就連那些工作薪水也低啊
考公務員的話，高中畢業跟大學畢業起薪級別的差距會越拉越大，所以就算念的是「F級」（指錄取門檻極低的末段大學）也比較划算
背著名為「獎學金」的學貸，還不如高中畢業就直接出來工作比較實在
就算再怎麼笨
也沒人想在無視法律、給薄薪的蠢少爺老闆手下工作啊
真希望能跟掃蕩「F級大學」一樣，順便把這種違法成癮的蠢少爺老闆也一起淘汰掉（笑）
但如果真的賺那麼多
一開始就會給高薪了啊
所以到頭來還是只能靠外國人
「只能靠外國人」這句話已經聽到膩了
現在日幣貶值，連外國勞工對那些
蠢少爺、違法成癮的企業也會直接「停損」不理了
照現在的匯率，外國勞工多半會選擇留在母國
或是乾脆無視日本、跑去歐美工作
實領15萬日圓
休假90天
貼了招募還是沒人來…
那根本就不算是「招募」吧
休假90天也太誇張了吧
是在等人吐槽嗎？
在山形的話那樣已經夠生活了
回覆 #172
那樣的話直接去仙台（宮城縣）工作就好了吧
反正通勤一小時多一點，就能拿到像樣的薪水的話
這個話題的背景與爭論點
背後其實是日本全國現役世代（勞動人口）每年以約60萬人規模持續減少的人口結構問題。地方的高中畢業生招募很容易受到大學升學率上升、人口集中都市化的影響，而像山形這種距離仙台這座大城市只要約一小時車程就能抵達的縣市，這種傾向更容易顯現。論壇上意見分歧之處在於，一邊認為「原因是薪水太低」，另一邊則認為是「高中生本身嚮往都市、對待遇要求過高」，但這兩種說法其實都只是推測，單憑這份調查結果並無法證實。值得注意的是，報導中提到的「不打算招募」未必代表經營不善，也可能包含企業認為「招募成本划不來、預期不會有足夠應徵者」這類判斷，這一點容易被大家忽略。
※本文整理、摘錄自5ch（新聞速報+）討論串「知事也「大受衝擊」 山形縣內高中生招募，近六成企業不打算招募「貼了招募也沒人來」」。
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