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事件經過
慶應大學名譽教授竹中平藏於2026年10月12日在X（推特）上，針對自己「廢除正職」發言引發的批評做出反駁，同時也在YouTube影片中說明自己的主張。竹中強調，他主張的並非廢除正職制度，而是消除正職與非正職之間存在的「雙重結構」。對此，5ch新聞速報＋板網友展開熱烈討論，主要聚焦兩點：一是小泉政權時期竹中主導的雇用改革，是否真的促成了雇用市場的流動化；二是該如何具體解決正職與非正職之間的雙重結構問題。
慶應大學名譽教授竹中平藏於2026年10月12日更新X（推特）貼文，針對自己「廢除正職」發言引發的爭議做出反駁。同時也在YouTube影片中詳細說明自己主張消除正職與非正職「雙重結構」的立場。
【影片】卸下內閣大臣職務約20年後，竹中平藏現在的樣子
■「我說的並不是要廢除正職」
出處：news.yahoo.co.jp / 點此看原文
網友怎麼說
不，就我所知，他一直講的都是同一件事
竹中的目的是讓雇用市場流動化，促進人才從舊產業移動到新產業，藉此活化經濟
但正職雇用根本不可能被廢除，結果只是讓冰河期世代被塞進非正職，雇用流動化完全沒有實現
如果20年前竹中的目標真的達成了，日本現在恐怕會是完全不同的國家
因為他一直只想讓「解雇」流動化，卻沒讓「錄用」流動化
人才根本不會流動
竹中平藏講的內容，跟美國政府在鳩山政權時期被廢止之前、每年對日本提出的「年度改革要求書」內容完全一致
怎麼看都覺得他像是美國政府請來的說客
未來穩定被奪走的那一代怎麼可能支持啦（笑）支持的是當時的老頭老太太世代，現在要是搞這種事，自民黨早就下台了吧
戰後出生世代裡，腦筋僅次於Z世代差的「團塊Junior世代」（戰後嬰兒潮世代的子女輩），跟冰河期世代根本是兩回事好嗎
意思是勞工都要消失了嗎？
只要能輕易解雇，就能輕易錄用
20～30幾歲的時候被便宜使喚，等到40幾歲薪水漸漲就被解雇
接著又輕鬆錄用新人，當然還是找年輕人
40幾歲就被打落社會最底層，之後全部自己負責，活不下去的人就去安樂死吧——這種社會真是太「美好」了呢
實際上中高齡正職員工，當作勞動力來看根本就是負債
正因為付他們高薪，壓力才會轉嫁到非正職身上
那不就糟了
終身雇用制果然還是比較好吧？
一群沒本事的年輕人整天喊「老害老害」，結果搞成現在這樣
沒錯
畢竟不可能只廢除非正職啊（笑）
只要全部改成正職，非正職自然就消失了啊
終身雇用制從根本上已經不可能了啦（笑）
別放棄啊，只要不放棄，夢想就會實現的
也不是完全不可能啦
連非正職也廢除→？
那到底要變成什麼雇用制度啦？
自由工作、自由雇用？
那跟非正職有什麼不一樣？
笨蛋講的話完全聽不懂！
就是讓全部人都變成非正職啦
也就是所謂的「職務型雇用」
但身為正職的人當然不想要這樣，所以才想死守正職非正職的雙重結構（笑）
是不是指大家都不用工作，靠基本收入（UBI）過活的世界？
雖然搞不懂在一個有錢卻沒人願意為錢做事的社會裡要怎麼活下去
難道全部靠AI就能解決嗎？
平藏：「大家都去登錄Pasona（竹中擔任會長的人力派遣公司）吧」
這是能力問題
正職制度根本不需要
理想的社會應該是讓偷懶的人趕快被淘汰
沒實力就過相應程度的生活就好了
如果靠實力正當評價往上爬的人真的有本事，日本也不會淪落到這種地步
我覺得只是你把自己看得太優秀了而已
那種自稱菁英其實是被大眾化的「菁英」（笑），真正的菁英反而被埋沒，這就是現在的日本
某IT大型承包商F公司社長的「至理名言」
業績變差是因為員工不努力工作，經營團隊沒有任何過錯，全都是現場員工的錯
只要有實力和經驗，想跳槽多少次都行
你有在努力讓自己成為即戰力嗎？
你有什麼專業證照？
那不就變成「非正職不能廢除」了嗎
跟那個老頭講的根本不一樣啊
竹中說的是雙重結構不行
但我們現在的正職員工，要是沒有這個雙重結構，就得整天提心膽戰怕被裁員，所以才不願意
畢竟還有家人要養
正職因為穩定，平均年收500萬日圓
非正職因為不穩定，平均年收750萬日圓
乾脆立法規定企業付給非正職的薪水必須是正職的150%不就好了
不先限制派遣公司的抽成比例，這恐怕不可能吧
差別只在獎金和退休金而已
獎金和退休金可是很大的差別好嗎
如果企業在派遣合約快到期前就把人裁掉
真希望能強制規定要付15年份的退休金
派遣不是規定滿3年就得讓他走嗎
我全力支持
對像我這種人生至今只能當非正職、嚐盡辛酸的受害者來說，這根本就是再正確不過的事
你這樣不就像是在替屠夫加油的豬一樣？
所以你才會一直是非正職啊
日本人薪水漲不起來、生產力低落
歸根究柢就是因為沒辦法把沒用的人開除
生產力低是經營者的責任，勞工沒有責任。
不可能
非正職雇用已經普及很久了，沒用的人早就全被塞進非正職裡
能通過正職錄用考試的人，怎麼說也算是優秀，企業也沒理由取消對他們的優厚保障
話題背景與討論焦點
竹中平藏曾在小泉政權時期擔任經濟財政大臣等職務，是主導修訂《勞動派遣法》、推動雇用流動化路線的代表人物。此次發言的本意並非廢除正職制度本身，而是主張消除正職與非正職之間待遇落差所形成的「雙重結構」，但光看標題容易被誤解成「要廢除正職」，因此引發爭議。討論串中網友意見主要分成兩個焦點：一是對20年前那場結構改革的評價——當時的改革是否真的帶來了雇用流動化（也就是讓錄用變得更容易），還是只讓解雇變得更容易、使非正職雇用持續擴大；二是在消除雙重結構的具體做法上，網友對於該「讓全員變成正職」還是「讓待遇全面向非正職看齊」看法不一，對提案的可行性也有分歧。至於留言中提到「與美國年度改革要求書內容一致」的說法，僅為一種觀點，並非已確認的事實，這點需要留意。
※本文整理自5ch（新聞速報＋）討論串「竹中平藏反駁「廢除正職」批評：「若要廢正職，那非正職也該一起廢」」節錄與摘要而成。
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